ვიდეო: რა თანხა უნდა ჩავდოთ თანამშრომლის აქციების შესყიდვის გეგმაში?
2024 ავტორი: Adrian Farmer | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:54
გაითვალისწინეთ, რომ ჩვეულებრივ არსებობს შეზღუდვა რამდენი შენ შეგიძლია ინვესტირება ში თანამშრომლების აქციების შეძენის გეგმა , როგორიცაა არაუმეტეს 25,000 დოლარი წელიწადში ან თქვენი ხელფასის 15 პროცენტი.”თუ თქვენ შეგიძლიათ ხელფასზე გამოქვითვა, theESPP შესანიშნავი გზაა ინვესტირება თქვენს კომპანიაში მარაგი ფასდაკლებით“, - თქვა ბერამ.
გარდა ამისა, როგორ მუშაობს თანამშრომლის აქციების შესყიდვის გეგმა?
ან თანამშრომლის აქციების შეძენის გეგმა (ESPP) არის სარგებელი გეგმა , ისევე როგორც Roth 401(k), რაც საშუალებას იძლევა თანამშრომლები გადასახადის შემდგომ გადავადების შენატანების შესასრულებლად, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას შესყიდვა აქციები მათ კომპანიაში მუშაობა ამისთვის. ESPP-ის გამოყენებით, თანამშრომლები შეიძლება, როგორც წესი ყიდვა აქციები ფასდაკლებით, რომელიც მათ შეუძლიათ შეინახონ პენსიაზე გასვლამდე.
გარდა ამისა, არის თუ არა კომპანიის აქციების ყიდვა კარგი იდეა? თუ კომპანია არის უაღრესად მომგებიანი და მზარდი, მისი მარაგი ალბათ სტაბილურად იზრდება, რაც მას შესანიშნავ ინვესტიციას აქცევს. ეს შეიძლება იყოს თუნდაც ერთ-ერთი უკეთესი აქციები თქვენს პორტფელში. ფასდაკლებით შესყიდვა ფასი. კომპანიის აქცია ჩვეულებრივ შეძენილია თანამშრომლის მეშვეობით საფონდო შესყიდვა გეგმა, ან ESPP.
ამ გზით, რამდენი უნდა ჩადოთ Espp-ში?
Უმეტეს შემთხვევაში, შენ შეგიძლიათ წვლილი შეიტანოთ თქვენი ხელფასის 2 პროცენტიდან 15 პროცენტამდე, ან 25 000 დოლარამდე წელიწადში. თქვენი გეგმის პირობებიდან გამომდინარე, შეიძლება ასევე იყოს მინიმალური წვლილი. ზოგიერთი კომპანია ატკბობს გარიგებას ESPP დაგეგმეთ მეტის კეთება, ვიდრე უბრალოდ ფასდაკლებული მარაგის შეთავაზება.
როდის უნდა გაყიდოთ ESPP აქციები?
გადასახადები თქვენს ESPP ტრანზაქცია დამოკიდებული იქნება იმაზე, არის თუ არა გაყიდვა საკვალიფიკაციო განკარგვა. გაყიდვა ჩაითვლება საკვალიფიკაციო განკარგულებად, თუ ის აკმაყოფილებს ორივე კრიტერიუმს: შენ ინახავდა აქციებს მაინც ერთი წელი ყიდვის დღიდან. შენ ინახავდა აქციებს შეთავაზების დღიდან სულ მცირე ორი წლის განმავლობაში.
გირჩევთ:
სად უნდა ჩავდოთ ფული ახლა?
სადეპოზიტო სერთიფიკატები (CD) A Roth IRA. ანგარიშების ონლაინ შემოწმება. მოკლევადიანი ობლიგაციების ფონდები და ETFs. 5-წლიანი სახაზინო ინფლაციისგან დაცული ფასიანი ქაღალდები. მუნიციპალური ობლიგაციები და კორპორატიული ობლიგაციები. გადაიხადეთ მაღალპროცენტიანი ვალი. Cash Back Rewards შეთავაზებები
მთელი ჩემი ფული ერთ ერთობლივ ფონდში უნდა ჩავდოთ?
ურთიერთდახმარების ფონდის ინვესტორები, როგორც წესი, ამას ნიშნავს, რომ მათ არ უნდა განახორციელონ ინვესტიცია მხოლოდ ერთ ან ორ ფონდში, არამედ უნდა გაავრცელონ თავიანთი ინვესტიციები უამრავ ფონდში. ასე რომ, ისინი გადაწყვეტენ, რომ ორ ფონდში ინვესტიცია ჯობია ერთს, სამი უკეთესია ორზე, ოთხი უკეთესია სამზე და ა.შ
რა განსხვავებაა შეზღუდული აქციების ერთეულებსა და შეზღუდული აქციების ჯილდოებს შორის?
შეზღუდული საფონდო ერთეულები არის დამსაქმებლის მიერ დაქირავებული პირობის დაპირება, რომ კომპანიის აქციების გარკვეული რაოდენობა გადასცეს დამსაქმებელს. ზოგადად, RSU წარმოადგენს აქციას, მაგრამ ზოგიერთ შემთხვევაში დასაქმებულს შეუძლია აირჩიოს მიიღოს RSU-ს ფულადი ღირებულება აქციების ჯილდოს ნაცვლად
როგორ მუშაობს თანამშრომლის აქციების საკუთრების გეგმა?
ESOP-ში კომპანია აყალიბებს სატრასტო ფონდს, რომელშიც ის ახორციელებს საკუთარი აქციების ახალ აქციებს ან ნაღდი ფულის შეტანას არსებული აქციების შესაძენად. ალტერნატიულად, ESOP-ს შეუძლია ისესხოს ფული ახალი ან არსებული აქციების შესაძენად, კომპანია განახორციელებს ფულადი შენატანებს გეგმაში, რათა მას შეეძლოს სესხის დაფარვა
უნდა ჩავდოთ თუ არა სიცოცხლის დაზღვევა გაუქმებულ ტრასტში?
ტრასტები გვთავაზობენ რამდენიმე ძირითად უპირატესობას თქვენი სიცოცხლის დაზღვევის პოლისის გაუქმებადი სასიცოცხლო ტრასში მოთავსება გთავაზობთ უამრავ უპირატესობას: კონფიდენციალურობას, არასრულწლოვან შვილებს, შეღავათების განაწილების გაკონტროლების შესაძლებლობას და თქვენს მემკვიდრეებს ლიკვიდურ აქტივებზე წვდომის მიცემას თქვენი ქონების მართვისთვის. სხვა საკითხებთან ერთად